Entrenamiento para entrevistas

PERSONAS

Entrenamiento para entrevistas

Proceso a través del cual preparamos a las personas para enfrentar los procesos de selección y evaluación psicolaboral, cuenta con las siguientes actividades:
 – Reunión inicial
 – Evaluación psicolaboral:
   * Aplicación de batería completa de test
   * Entrevista por competencias
   * Role play (entrevista)
   * Autoevaluación
   * Revisión de fortalezas detectadas
   * Revisión de áreas de mejora detectadas
   * Role play
   * Retroalimentación
   * Cierre